Notre intention : améliorer l'accueil, accompagner aux démarches et remotiver les employés municipaux

  Nous souhaitons faire de la mairie un lieu d’accueil chaleureux, accessible et pratique, où les démarches sont facilitées et où chacun se sent écouté.

  Les agents municipaux sont au cœur du service public : nous voulons les accompagner par la formation, reconnaître leur engagement et valoriser leur travail, notamment par des dispositifs de primes quand cela est possible.

  Même lorsque certaines compétences relèvent de l’intercommunalité, nous ferons tout notre possible pour être entendus, défendre les besoins de Moltifao et faire aboutir les projets. Enfin, parce que la propreté du village est l’affaire de tous, nous mettrons en place un service complémentaire pour la gestion des encombrants, directement sur le terrain communal, afin de garder nos ruelles propres et éviter des délais d’attente interminables.


Accueil et Services Public pour tous

En tant que vitrine du village, le secrétariat sera repensé pour devenir un espace chaleureux car les démarches administratives sont rarement une partie de plaisir.

Une imprimante et une tablette seront installées à l'entrée pour simplifier les démarches administratives associatives, personnelles et professionelles. Nous essayerons de mettre en place "france service". . 

 


Les employés municipaux

Les cantonniers sont trop souvent critiqués, alors que leur métier est physique, exigeant et souvent ingrat. Lorsque des dysfonctionnements sont signalés, il est essentiel de mieux comprendre le cadre réel de leurs missions, leur organisation et les moyens mis à leur disposition.

Nous souhaitons instaurer des temps d’échange réguliers afin de renforcer l’écoute, la cohésion d’équipe et de mettre en place un planning clair et réaliste. Une organisation mieux structurée, associée à une reconnaissance financière adaptée, permettra à ces agents de gagner en efficacité et en motivation.

Les outils, équipements et matériels nécessaires seront systématiquement disponibles, et des formations adaptées seront proposées pour développer leurs compétences et valoriser leur engagement.

Véritables gardiens du bien commun, les cantonniers travaillent souvent dans des conditions difficiles, exposés aux fortes chaleurs estivales comme aux hivers rigoureux. Ils méritent écoute, respect et considération. Nous rétablirons un climat de confiance en aménageant un espace de repos digne, chauffé ou climatisé selon les saisons, ainsi qu’un vestiaire adapté.

 

 

  L’équipe d’accueil sera encouragée à suivre des formations adaptées afin de renforcer ses compétences en accueil du public, communication et gestion des services municipaux.

  Travailler à l’accueil, en véritable première ligne du service public, expose parfois à des situations délicates pouvant impacter le bien-être et la santé mentale. Une formation de qualité est donc essentielle pour outiller les agents, préserver leur énergie et leur sérénité, et garantir un service efficace, respectueux et apaisé pour tous.


Déchets et encombrants

 

  Les habitants ont signalé une hausse notable des factures émises par la communauté de communes, accompagnée d’une réduction injustifiée du nombre de conteneurs disponibles. Cette situation, bien que dénoncée par le maire sortant, appelle désormais des réponses concrètes.
  Nous proposerons l’installation de remorques dédiées au tri des déchets spécifiques (ferraille, électroménagers, encombrants), afin de faciliter le dépôt légal et limiter les dépôts sauvages.
  Concernant les déchets verts, la mise en place d’un broyeur de végétaux et d’un espace de compostage collectif permettra de valoriser ces déchets, d’enrichir les jardins et de favoriser un recyclage naturel et local.
  Parce que la propreté du village ne peut pas attendre, Allô mairie restera un relais de proximité pour signaler et traiter rapidement les situations du quotidien.


 Intercommunalité

 

 

L’intercommunalité Pasquale Paoli regroupe 42 communes et mutualise certains services et compétences.

Même lorsque ces domaines ne relèvent pas directement de la commune, nous nous engageons à porter activement la voix de Moltifao, à défendre ses besoins et à travailler en coopération pour faire avancer les projets.

Notre rôle sera d’être présents, vigilants et force de proposition, afin que les décisions prises à l’échelle intercommunale tiennent compte des réalités locales et bénéficient concrètement aux habitants.